Как в 1С настроить начисление работникам фиксированного оклада при суммированном учете рабочего времени?

Добрый день!
Просим помощи. Работаем в ЗУП 3.1 Базовая. Попробую описать нашу ситуацию. Организация перешла на суммированный учет рабочего времени при сменном графике с учетным периодом квартал.
В начале квартала заведующие подразделений предоставляют графики на сотрудников, которые заносятся в программу.
Так как в течение рабочих месяцев частенько происходит так, что меняются смены, возможно уменьшение и увеличение времени смены (решение руководства), то бухгалтера ведут еще и табель, где фиксируют фактически отработанное время.
При выплате зарплаты расчет происходит по следующей формуле : Оклад*время в часах/норма времени, где время в часах берется из табеля, а норма берется из графика. 
В результате в какой то из месяцев сотрудник получает больше оклада, а в какой то меньше, что наши бухгалтера считают в корне не правильным, ибо оклад - фиксированная величина, ниже которой сотрудник получить не может.

А теперь сам вопрос - как организовать алгоритм работы в программе так, чтобы по месяцам в течение квартала сотрудники получали оклад вне зависимости от отработанных часов , а переработки уже в конце квартала?
Вносить изменения в график по факту? Или есть еще какие нибудь способы?